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中国劳动保障主要收录哪些类型的论文?

来源:发表之家网整理 2024-12-06 18:36:39

中国劳动保障杂志收录论文类型主要包括:视界、特别关注、本刊策划、劳动就业、社会保障、权益维护、你说我说、国际经纬、政策法规等。

杂志论文要求:

1、标题。不超过3级。分别以“一、(一)1.”表示。前两级标题后面一般断行,尾部不带句号。第3级一般不断行,加句号。

2、根据论文情况可自行决定是否列举阅读型参考文献;阅读型参考文献用文后尾注形式,以带方括号的阿拉伯数字([1][2][3]……)顺序编号排列。阅读型参考文献可不标注具体页码。

3、每篇文章应选3-6个能反映文章最主要内容的名词性术语作关键词。

4、一律使用电子文档投稿,稿件后附作者简介,注明作者姓名、工作单位、职务、职称、联系方式等信息。

5、获得科研基金资助的文章须注明基金项目名称及项目编号。

中国劳动保障杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管,中国劳动保障报社主办的部级期刊,影响因子为:0.47。顺应社会的发展,杂志获得了多项荣誉:中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库(CJFD)等。

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中国劳动保障

影响因子:0.47

期刊级别:部级期刊

发行周期:月刊

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