《中国劳动保障》杂志是否接受在线投稿，可以访问其官方网站、投稿指南页面或咨询在线客服。现在大多数期刊杂志都接受在线投稿，这是目前学术出版界最普遍的投稿方式。
可以通过以下几种方法进行确认：
1、查找在线投稿系统：如果接受在线投稿，官网通常会提供在线投稿系统的链接。
2、联系编辑部：可以直接联系《中国劳动保障》杂志编辑部询问投稿方式。
3、参考数据库或索引平台：在一些学术数据库（如CNKI、万方、维普）或期刊索引平台（如SCI、SSCI、CSSCI）中，可以查询到期刊的基本信息，包括投稿方式。
4、参考其他作者的经验：可以在学术论坛或社交媒体上询问其他作者的经验，了解他们是否通过在线系统投稿。
建议优先选择在线投稿方式，以提高投稿效率和便利性。
《中国劳动保障》杂志的审稿时间预计：1个月内，发行周期为月刊。
《中国劳动保障》经新闻出版总署批准，自2010年创刊，国内刊号为11-5941/D，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。
《中国劳动保障》是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管的、中国劳动保障报社主办的、国内外公开发行的学术理论期刊。
《中国劳动保障》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容：
（一）社会政策；长期照护；社会保障；老年服务；中国社会
（二）养老金；养老金制度；人口老龄化；社会保障；老龄化
（三）劳动合同；赔偿；承包地；村委会；交警部门
（四）人力资源；农民工；全国人大代表；社会保障部；公平
（五）社会保障部；社会保障；人力资源；国务院副总理；《社会保险法》
（六）村委会；视觉检测；劳动合同；赔偿；劳动者
（七）促进就业；劳务派遣；就业；人力资源；《工伤保险条例》
（八）表彰；退休年龄；社会养老保险工作；《工伤保险条例》；公务员
（九）人力资源；局长；社会保障；人力资源市场；依法维权
（十）社会；虚拟企业；虚拟社会；互联网；和谐互动
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