中国劳动保障杂志社论文格式要求：
1、标题。不超过3级。分别以“一、（一）1．”表示。前两级标题后面一般断行，尾部不带句号。第3级一般不断行，加句号。
2、根据论文情况可自行决定是否列举阅读型参考文献；阅读型参考文献用文后尾注形式，以带方括号的阿拉伯数字（［1］［2］［3］……）顺序编号排列。阅读型参考文献可不标注具体页码。
3、每篇文章应选3-6个能反映文章最主要内容的名词性术语作关键词。
4、一律使用电子文档投稿，稿件后附作者简介，注明作者姓名、工作单位、职务、职称、联系方式等信息。
5、获得科研基金资助的文章须注明基金项目名称及项目编号。
中国劳动保障杂志简介
杂志自2010年创刊，现任主编李艳秋，由中国劳动保障报社主办的经济类期刊，刊物质量不断提高，个性特色逐渐明显，覆盖面不断扩大，影响力不断增强，受到领导、读者和学者的肯定和鼓励。
投稿咨询立即指数：立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数；该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章，进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。
声明：以上信息摘自网络公开资料，如有不准确，请联系我们。
