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中国劳动杂志社论文格式要求是什么?

来源:发表之家网整理 2025-03-27 10:52:49

中国劳动杂志社论文格式要求:

1、来稿文责自负,且必须是未曾在任何出版物以及互联网上发表过的原创作品,请勿一稿多投,并保证不存在任何抄袭等学术不端行为。

2、摘要不宜以第三人称写成文章结构介绍,并且不得含自我评价,请不要出现“本人”、“本文”等词起写。

3、“作者简介”请注明工作单位,学位学历,职称职务,研究方向,并在稿件中附上作者的联系电话和通讯地址。

4、参考文献应该尽量选用近年公开发表的文献,应在正文中加以标注,并按正文引用顺序著录。

5、文章一般有引言部分和正文部分,序号从引言开始编。正文部分用阿拉伯数字分级编号法,一般用一、(一),1,(1)。

中国劳动杂志简介

杂志自1950年创刊,现任主编莫荣,由中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会主办的经济类期刊,刊物质量不断提高,个性特色逐渐明显,覆盖面不断扩大,影响力不断增强,受到领导、读者和学者的肯定和鼓励。

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杂志近年来立即指数以及总被引频次是多少?

总被引频次
立即指数

立即指数:立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数;该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章,进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。

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中国劳动

影响因子:0.76

期刊级别:统计源期刊

发行周期:双月刊

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