石油人力资源杂志收录论文类型主要包括：人力资源管理研究成果、实践经验、开发技术、管理工具等。等。
杂志论文要求：
1、论文题目和各级标题应简洁、准确，20个字以内为宜；避免使用非公知、公用的缩略词及代号。
2、按GB7714-87《文后参考文献著录规则》采用顺序编码著录，依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字标出。尽量避免引用摘要作为参考文献。
3、内容摘要为文章主要观点之提炼，字数一般控制在200——300字为宜；关键词一般为3至5个（提供英文摘要及关键词更佳）。
4、稿件请写清作者的真实姓名、工作单位、详细通讯地址、邮政编码、联系电话及电子信箱等相关资料。
5、若需列出项目资助相关内容，均置于首页底部，并于论文题目后标出星号。
石油人力资源杂志是由中国石油天然气集团公司主管，中国石油天然气集团公司;中国石油教育学会主办的部级期刊，顺应社会的发展，杂志获得了多项荣誉：中国期刊全文数据库（CJFD）等。
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