《经理人》杂志支付版面费的具体方式因杂志社的具体要求和流程而有所不同，若有相关需求，可选择联系杂志社或者咨询在线客服。
一般来说，可以参照以下步骤进行支付：
一、获取支付信息
录用通知：在文章被录用后，杂志社通常会发送录用通知，其中会包含版面费的相关信息，如金额、支付方式等。
发票信息：根据需要，填写或确认发票信息，以便杂志社开具相应的发票。
二、选择支付方式
《经理人》杂志可能接受的版面费支付方式包括：银行柜台支付、在线支付、邮局汇款等。
三、提交支付凭证
支付完成后，请妥善保存支付凭证，如银行转账回执、在线支付截图等。并将支付凭证发送给杂志社，以便杂志社确认款项是否收到。
《经理人》杂志是由综合开发研究院(中国·深圳)主办的学术理论期刊，自1989年创刊以来，一直致力于反映经济改革与发展的最新成果，探索经济规律，为深化经济改革、繁荣经济科学服务。
投稿咨询投稿要求
1、所有作者的姓名、单位及科室名称、城市、邮政编码、第一作者与通信作者电子邮箱及联系电话。
2、参考文献是论文引文的出处或参阅的各种书刊资料，其文献项目和要素须集中列在论文的文末。
3、中英文摘要（300字左右）；中英文关键词（3-5个）。
4、每页重新编号，注码号为①②③……依次排列。多个注释引自同一资料者，分别出注。
5、作者文责自负，因抄袭、剽窃他人文章而引起的一切后果完全由作者自己负责，本刊概不承担连带责任。若发现抄袭、剽窃他人文章，本刊将予以曝光，并严肃处理。
收录情况
在收录方面，《经理人》杂志被多个知名数据库收录，包括：知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等，这显示了其学术成果被广泛认可和传播的程度。
荣誉方面
《经理人》杂志荣获了百种重点期刊、中国期刊全文数据库（CJFD）、社科双效期刊等，这些荣誉的获得进一步证明了其学术水平和影响力。
《经理人》杂志作为经济类期刊，具有较高的学术影响力，审稿较高效，适合经济理论研究与实践成果的发表，投稿者需注意格式规范。
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