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经理人主要收录哪些类型的论文?

来源:发表之家网整理 2025-03-27 10:56:54

经理人杂志收录论文类型主要包括:CEO专栏、信息、指数、商学院、管理范式、行业、新经济人物、本刊观点、商业领袖、特别关注、独家企划、CEO书架、科技创新、教训共享、家族治理、独家企划_狂飙突进等等。

杂志论文要求:

1、所有作者的姓名、单位及科室名称、城市、邮政编码、第一作者与通信作者电子邮箱及联系电话。

2、参考文献是论文引文的出处或参阅的各种书刊资料,其文献项目和要素须集中列在论文的文末。

3、中英文摘要(300字左右);中英文关键词(3-5个)。

4、每页重新编号,注码号为①②③……依次排列。多个注释引自同一资料者,分别出注。

5、作者文责自负,因抄袭、剽窃他人文章而引起的一切后果完全由作者自己负责,本刊概不承担连带责任。若发现抄袭、剽窃他人文章,本刊将予以曝光,并严肃处理。

经理人杂志是由综合开发研究院(中国·深圳)主管,综合开发研究院(中国·深圳)主办的省级期刊,顺应社会的发展,杂志获得了多项荣誉:百种重点期刊、中国期刊全文数据库(CJFD)、社科双效期刊等。

杂志往期论文摘录展示

996工作制的悖论

人口结构变化下的中国创业时代

好组织是“软的”

瑞尔集团20周年总裁寄语:邹其芳先生谈我与瑞尔

“沟通”问题涉及价值观

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经理人

期刊级别:省级期刊

发行周期:月刊

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