《当代经理人》经新闻出版总署批准，自1980年创刊，国内刊号为11-5166/F，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。
杂志简介：《当代经理人》杂志经新闻出版总署批准，自1980年创刊，国内刊号为11-5166/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份季刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：“企业界前沿”、“经理人视界”、 “热点议事堂”、“经理人培养”四个栏目。
杂志简介：《当代经理人》杂志经新闻出版总署批准，自1980年创刊，国内刊号为11-5166/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份季刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：“企业界前沿”、“经理人视界”、 “热点议事堂”、“经理人培养”四个栏目。
《当代经理人》经新闻出版总署批准，自1980年创刊，国内刊号为11-5166/F，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。
《当代经理人》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容：
（一）格兰仕；企业；企业管理；营销；老板
（二）企业；企业家；民营企业；专注；领导者
（三）企业；创业板；休假；资本；高档
（四）企业家；创业精神；创业；IBM；家族企业
（五）企业；职场；创业者；企业家；神话
（六）创业；企业家；领导者；微软；社会责任
（七）企业；企业家；本地化；北京2008年奥运会；惠普
（八）企业；企业管理；CEO；领导者；佳能
（九）企业家；企业管理；企业；CEO；联想
（十）企业；竞争对手；产业链；CEO；管理大师
1、来稿被刊用后，如发现有抄袭、冒名等违反著作权法相关规定的现象，其责任由作者自负，本刊保留以法律途径追究相关作者责任的权利。
2、内容摘要应能客观地反映论文主要内容的信息，一般不超过200字。关键词一般每篇3～5个为宜。
3、作者姓名置于论文题目下,居中书写。作者工作单位、职称等用“?”号注释在文章首页下端。
4、文献作者（姓前名后），几位作者之间用“，”隔开。
5、正文的标题层次用阿拉伯数字编号，不同层次的数字之间用下圆点“．”相隔，如“l”，“2.1”，“3.1.2”，并一律左顶格。
立即指数：立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数；该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章，进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。
引证文献：又称来源文献，是指引用了某篇文章的文献，是对本文研究工作的继续、应用、发展或评价。这种引用关系表明了研究的去向，经过验证，引证文献数等于该文献的被引次数。引证文献是学术论著撰写中不可或缺的组成部分，也是衡量学术著述影响大小的重要因素。
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