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中国人力资源开发的级别是什么?是否可以用来评职称?

来源:发表之家网整理 2025-05-20 11:17:59

中国人力资源开发杂志级别是CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊;评职称需要看各个单位的要求和当地的标准,还有论文是否符合评职称的规定,欢迎咨询网站在线客服,为您答疑解惑。

中国人力资源开发杂志由国家发展和改革委员会主管,国内刊号为:11-2822/C,被CSSCI 南大期刊(含扩展版)、北大期刊(中国人文社会科学期刊)、统计源期刊(中国科技论文优秀期刊)、知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等收录的一本深受大众喜爱的月刊杂志。

杂志获得过以下荣誉

中国优秀期刊遴选数据库

中国期刊全文数据库(CJFD)

中国科技期刊优秀期刊

北大图书馆收录期刊

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影响因子是衡量期刊质量的标准之一,以下是中国人力资源开发杂志近年来影响因子统计表,以供参考:

影响因子

声明:以上信息摘自网络公开资料,如有不准确,请联系我们。

中国人力资源开发

影响因子:1.42

期刊级别:CSSCI南大期刊

发行周期:月刊

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