现代人事杂志收录论文类型主要包括：研究报告、文献综述、简报、专题研究。等。
杂志论文要求：
1、摘要应准确概括全文，篇幅为200-300字，关键词以3-5个为宜。
2、作者简介：姓名、性别、单位、职称、通信地址、邮编、电话号码以及电子邮箱。
3、来稿须具有创新性、指导性、实用性；能代表技术前沿水平的论文；基金项目，国家、省市科研项目及获奖论文优先录用。
4、前言应交代本研究历史背景、研究意义和研究目的，提出研究需要解决的问题，重点阐述本研究创新点。
5、注释编写格式：序号主要责任者：文献题名，出版者，出版年，起止页码。
现代人事杂志是由陕西省人事厅主管，陕西省人事厅主办的省级期刊，顺应社会的发展，杂志获得了多项荣誉：中国期刊全文数据库（CJFD）、中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊等。
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