现代人事杂志简介

《现代人事》自1992年创刊，国内刊号为61-1242/D，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。

《现代人事》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容：

（一）局长；科长；转业干部；转业；强者

（二）呼唤；暗箱操作；高处不胜寒；信息时代；高薪

（三）党政领导；不正之风；《国家公务员暂行条例》；干部选拔任用工作；干部人事制度改革

（四）竞争上岗；心态；工作作风；机关；中国共产党

（五）副厅长；市委；人事宣传工作；人事宣传；人事管理

（六）工作作风；领导干部；干部工作；中国共产党；心态

（七）高等教育；高校体制改革；素质教育；高校；教育观念

（八）成功学；畅销书；不正当竞争；病毒；报刊

（九）博士后工作；高校；教师队伍建设；西北地区高校

（十）家族制；老百姓；经济热点；体育产业；申奥成功

现代人事收录信息

• 知网收录(中)
• 维普收录(中)
• 国家图书馆馆藏
• 上海图书馆馆藏

现代人事杂志荣誉

• 中国期刊全文数据库（CJFD）
• 中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊

现代人事杂志特色

1、摘要应准确概括全文，篇幅为200-300字，关键词以3-5个为宜。

2、作者简介：姓名、性别、单位、职称、通信地址、邮编、电话号码以及电子邮箱。

3、来稿须具有创新性、指导性、实用性；能代表技术前沿水平的论文；基金项目，国家、省市科研项目及获奖论文优先录用。

4、前言应交代本研究历史背景、研究意义和研究目的，提出研究需要解决的问题，重点阐述本研究创新点。

5、注释编写格式：序号主要责任者：文献题名，出版者，出版年，起止页码。