人类工效学杂志收录论文类型主要包括：论著、会议报道、技术与方法、研究与探讨、综述等。
杂志论文要求：
1、凡在本出版物发表的作品，本编辑部享有节选出版与转载的权利，包括但不限于传统媒体、数字媒体、数字出版物、网络平台等媒介载体，作为交流使用。
2、文内标题层次一般不超过3级，一律用1、1.1、1.2、1.1.1、1.1.2等标识，均顶格写。
3、参考文献以与文稿内容密切有关的较近期著述为主，注意与原文核实。一般在10篇以上，综述可酌增，不可引用内部资料。
4、关键词：论著需分别在中、英文摘要后标引2～8个中、英文关键词。
5、来稿请按如下顺序撰写：文题、作者姓名、作者署名项、摘要、关键词、中途分类号、文献标识码、正文。
人类工效学杂志是由中华人民共和国教育部主管，中国人类工效学学会;安徽三联事故预防研究所主办的统计源期刊，影响因子为：0.42。顺应社会的发展，杂志获得了多项荣誉：Caj-cd规范获奖期刊、中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）、中国科技期刊优秀期刊等。
杂志往期论文摘录展示
基于事件相关电位的脑力疲劳评价方法研究
基于结构贝叶斯方程模型的航空维修差错人为因素分析
新型单人救生筏作业适应能力工效学评价研究
交通安全文化量表的修订及其信效度检验
基于手指移动特征的手机APP网页改善研究
投稿咨询声明：以上信息摘自网络公开资料，如有不准确，请联系我们。
