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人类工效学的级别是什么?是否可以用来评职称?

来源:发表之家网整理 2025-05-20 11:16:29

人类工效学杂志级别是统计源期刊;评职称需要看各个单位的要求和当地的标准,还有论文是否符合评职称的规定,欢迎咨询网站在线客服,为您答疑解惑。

人类工效学杂志由中华人民共和国教育部主管,国内刊号为:34-1147/G3,被统计源期刊(中国科技论文优秀期刊)、知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、JST 日本科学技术振兴机构数据库(日)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等收录的一本深受大众喜爱的双月刊杂志。

杂志获得过以下荣誉

Caj-cd规范获奖期刊

中国优秀期刊遴选数据库

中国期刊全文数据库(CJFD)

中国科技期刊优秀期刊

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影响因子是衡量期刊质量的标准之一,以下是人类工效学杂志近年来影响因子统计表,以供参考:

影响因子

声明:以上信息摘自网络公开资料,如有不准确,请联系我们。

人类工效学

影响因子:0.42

期刊级别:统计源期刊

发行周期:双月刊

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