管理@人杂志社论文格式要求：
1、本刊实行三审定稿制，取舍稿件重在学术水平。
2、题目、内容提要、关键词来稿题目限20个字以内，副标题不超过18个字；内容提要字数在300字以内；关键词一般为3至5个，以分号隔开。英文标题需注意大小写问题，英文关键词统一小写（本当大写的单词除外）。
3、参考文献著录格式：执行GB／T7714—2005《文后参考文献著录规则》。采用顺序编码制著录，依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字标出，并将序号置于方括号中，排列于文后。
4、摘要应简洁、明了，尽量用最少的文字表达最多的信息，给出本文的主要结果和结论。
5、作者姓名、单位、职务、职称、研究方向、教育背景、通信地址、电子邮箱及联系电话等
管理@人杂志简介
杂志自2005年创刊，现任主编李超平（执行），由吉林省社会科学院主办的经济类期刊，刊物质量不断提高，个性特色逐渐明显，覆盖面不断扩大，影响力不断增强，受到领导、读者和学者的肯定和鼓励。
投稿咨询立即指数：立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数；该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章，进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。
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