中国社会保障杂志收录论文类型主要包括：视点_卷首语、编读往来、视点_时讯、视点_本刊专访、视点_特讯专递、封面报道、封面报道_聚力增效 持续发展 实现社保“十四五”规划路线图、论坛_学术随笔、论坛_ISSA观察、论坛_社保青年说、论坛_管见、论坛_数量研究、论坛_环球社保、业界_前沿话题、业界_乡村振兴的社保力量、业界_多维视界、业界_基层调研、业界_医保探究、权益_法律探索、权益_裁判精选、权益_咨询热线、社会_就业新干线、社会_银龄之光、社会_新职场、风控_风险评估、风控_为民开讲等。
杂志论文要求：
1、文章须有一定学术价值，内容新颖，方法得当，语言规范。
2、同一文献反复引用者，用在正文中首次引用的文献序号标注；正文中引用的参考文献有两位作者时中间用“和”连接，有三位或以上作者时用第一作者加“等”。引用外文文献时只用作者的姓。
3、基金项目：标明基金项目名称及项目编号，以脚注形式标注于作者简介上方。
4、中文摘要一般在400字以内，英文摘要在300个实词左右。
5、稿件首页内容包括题名，每位作者的姓名、学历、技术职称及工作单位，负责与编辑部联系的通讯作者的姓名及其详细通讯地址、电话、传真和Email，并标明正文字数。
中国社会保障杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国劳动保障报社主办的部级期刊，影响因子为：0.31。顺应社会的发展，杂志获得了多项荣誉：百种重点期刊、中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）、社科双效期刊等。
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