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中国人力资源社会保障杂志社论文格式要求是什么?

来源:发表之家网整理 2025-05-20 11:18:05

中国人力资源社会保障杂志社论文格式要求:

1、来稿请注明作者工作单位及第一作者职务职称、性别、学历、出生年月、通讯地址、邮政编码和联系电话。

2、参考文献:按照中文参考文献在前,日文参考文献次之,西文参考文献居后的顺序排列。各语种参考文献以作者姓名读音为序。

3、中文摘要及关键词:中文摘要一般在200字之内,包括目的、方法、结果、结论四个要素。

4、请勿一稿多投,投寄稿件后1个月内末接到本刊稿件接受通知的,作者可自行处理。无论刊登与否恕不退稿,请作者自留底稿。

5、基金项目:论文涉及的课题如为国家或部、省级以上基金或攻关项目,应注于文章首页,如“基金项目:国家自然科学基金(编号:30271269)”。

中国人力资源社会保障杂志简介

杂志自2010年创刊,现任主编李艳秋,由中国劳动保障报社主办的经济类期刊,刊物质量不断提高,个性特色逐渐明显,覆盖面不断扩大,影响力不断增强,受到领导、读者和学者的肯定和鼓励。

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杂志近年来立即指数以及总被引频次是多少?

总被引频次
立即指数

立即指数:立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数;该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章,进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。

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中国人力资源社会保障

影响因子:0.4

期刊级别:部级期刊

发行周期:月刊

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