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现代企业文化的级别是什么?是否可以用来评职称?

来源:发表之家网整理 2025-03-27 10:53:04

现代企业文化杂志级别是部级期刊;评职称需要看各个单位的要求和当地的标准,还有论文是否符合评职称的规定,欢迎咨询网站在线客服,为您答疑解惑。

现代企业文化杂志由中国中小企业协会主管,国内刊号为:11-5637/GO,被知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏、等收录的一本深受大众喜爱的月刊杂志。

杂志获得过以下荣誉

中国优秀期刊遴选数据库

中国期刊全文数据库(CJFD)

中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊

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影响因子是衡量期刊质量的标准之一,以下是现代企业文化杂志近年来影响因子统计表,以供参考:

影响因子

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现代企业文化

影响因子:0.05

期刊级别:部级期刊

发行周期:月刊

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