《石油组织人事》杂志是否接受在线投稿，可以访问其官方网站、投稿指南页面或咨询在线客服。现在大多数期刊杂志都接受在线投稿，这是目前学术出版界最普遍的投稿方式。
可以通过以下几种方法进行确认：
1、查找在线投稿系统：如果接受在线投稿，官网通常会提供在线投稿系统的链接。
2、联系编辑部：可以直接联系《石油组织人事》杂志编辑部询问投稿方式。
3、参考数据库或索引平台：在一些学术数据库（如CNKI、万方、维普）或期刊索引平台（如SCI、SSCI、CSSCI）中，可以查询到期刊的基本信息，包括投稿方式。
4、参考其他作者的经验：可以在学术论坛或社交媒体上询问其他作者的经验，了解他们是否通过在线系统投稿。
建议优先选择在线投稿方式，以提高投稿效率和便利性。
《石油组织人事》杂志的审稿时间预计：1个月内，发行周期为月刊。
《石油组织人事》经新闻出版总署批准，自2017年创刊，国内刊号为10-1646/F，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。
《石油组织人事》是中国石油天然气集团有限公司主管的、中国石油天然气集团有限公司;中国石油教育学会主办的、国内外公开发行的学术理论期刊。
《石油组织人事》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容：
（一）人才强企；生聚；技术创新与管理；盘根；停井
（二）企业；企业家；人力资源管理；人力资源；领导力
（三）华北油田；MFM；故障诊断；技术应用；党委书记
（四）老君庙油田；老油田；油气田开发；裂缝性油藏；青西油田
（五）煤；锅炉；煤粉；燃烧特性；燃烧
（六）党员干部；乡村；主题教育；结构性改革；中国特色社会主义
（七）从严治党；常态；保驾护航；干部；双赢模式
（八）油井；除尘装置；烟道；锅炉本体；供水装置
（九）传承发展；传承；一把手工程；海外高层次人才；海外创业
（十）页岩；数值模拟；储层；数学模型；水平井
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