山东工会论坛杂志收录论文类型主要包括：劳动教育研究、工会工作研究、劳动保障研究、劳动法制研究等。
杂志论文要求：
1、论点新颖，论证充分，结论可靠，条理分明，数据准确，文字精练。
2、以最恰当、简明的词句反映论文、报告中的最重要的特定内容，题名应避免使用不常见的缩略语、首字母缩写词、字符、代号和公式等。一般字数不超过25字。
3、文献按作者姓氏的第一个字母依A－Z顺序分中、外文两部分排列，中文文献在前，外文文献在后。
4、附上300字左右的中英文摘要、5-8个中英文关键词。摘要应能反应论文的核心内容。
5、来稿请注明作者真实姓名、工作单位、详细通讯地址、联系电话。
山东工会论坛杂志是由山东省总工会主管，山东管理学院主办的省级期刊，影响因子为：0.6。顺应社会的发展，杂志获得了多项荣誉：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）等。
杂志往期论文摘录展示
私营企业劳动关系评价指标体系构建
由对抗走向对话：劳动争议调解意愿的形成
对和谐劳动关系构建的再思考
马恩工会思想精神实质视域下工会组织的作用
工会工作格局视角下基层工会运作影响因素研究——基于两个案例的分析
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