《Human Factors》杂志的影响因子为2.9。
影响因子：是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据，现已成为国际上通用的期刊评价指标，不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。
以下是如何查看影响因子的几种方法：
一、通过专业数据库查询
1. 通过Web of Science数据库查询：Web of Science是一个权威的学术数据库，提供期刊影响因子的官方数据。
2.中国知网（CNKI）：在CNKI中，用户可以通过期刊导航功能搜索目标期刊，并在期刊详情页面查看其影响因子。
3.使用JCR：JCR是专门提供期刊引证报告的工具，隶属于Web of Science。
二、查阅学术期刊官方网站
许多学术期刊会在其官方网站上公布最新的影响因子数据。
三、参考学术权威指南和排名
影响因子是一个动态变化的指标，会随着时间的推移而发生变化。因此，在查看影响因子时，需要关注其发布的时间点。
《Human Factors》杂志创刊于1958年，由SAGE Publications Inc.出版商出版，出版周期为Quarterly，国际简称为HUM FACTORS，中文名称人为因素。该杂志旨在及时、准确、全面地报道国内外行为科学-管理科学领域取得的最新研究成果、工作进展及学术动态、技术革新等，促进学术交流，鼓励学术创新。
《Human Factors》杂志分区情况
中科院分区：在中科院最新升级版分区表中，大类学科心理学位于3区，小类学科BEHAVIORAL SCIENCES行为科学位于3区。
JCR分区：根据最新JCR分区， 按JIF指标学科分区中学科：BEHAVIORAL SCIENCES，位于Q1区，排名11 / 55，百分位80.9%；ENGINEERING, INDUSTRIAL，位于Q2区，排名28 / 69，百分位60.1%；ERGONOMICS，位于Q2区，排名7 / 24，百分位72.9%；PSYCHOLOGY，位于Q1区，排名23 / 92，百分位75.5%；PSYCHOLOGY, APPLIED，位于Q2区，排名41 / 113，百分位64.2%； 按JCI指标学科分区中学科：BEHAVIORAL SCIENCES，位于Q2区，排名19 / 55，百分位66.36%。ENGINEERING, INDUSTRIAL，位于Q1区，排名17 / 69，百分位76.09%。ERGONOMICS，位于Q1区，排名5 / 24，百分位81.25%。PSYCHOLOGY，位于Q2区，排名26 / 92，百分位72.28%。PSYCHOLOGY, APPLIED，位于Q2区，排名43 / 114，百分位62.72%。
投稿咨询| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：BEHAVIORAL SCIENCES | SCIE | Q1 | 11 / 55 |
80.9% |
| 学科：ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q2 | 28 / 69 |
60.1% |
| 学科：ERGONOMICS | SSCI | Q2 | 7 / 24 |
72.9% |
| 学科：PSYCHOLOGY | SCIE | Q1 | 23 / 92 |
75.5% |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 41 / 113 |
64.2% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：BEHAVIORAL SCIENCES | SCIE | Q2 | 19 / 55 |
66.36% |
| 学科：ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q1 | 17 / 69 |
76.09% |
| 学科：ERGONOMICS | SSCI | Q1 | 5 / 24 |
81.25% |
| 学科：PSYCHOLOGY | SCIE | Q2 | 26 / 92 |
72.28% |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 43 / 114 |
62.72% |
《Human Factors》杂志评价数据
影响因子：2.9
Gold OA文章占比：22.22%
CiteScore：10.6
SJR：1.385
SNIP：2.256
年发文量：62
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