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人力资源管理主要收录哪些类型的论文?

来源:发表之家网整理 2025-03-27 10:53:09

人力资源管理杂志收录论文类型主要包括:高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等等。

杂志论文要求:

1、“关键词”一般以3至5个为宜。

2、请另附单页提供:作者简介(包括出生年份、籍贯、工作单位、职称、职务、学位、研究方向、电子邮箱、联系电话)。

3、论文所涉及的课题凡取得国家或部、省级以上基金资助或属攻关项目者,请予以说明。

4、正文格式和结构学术论文、研究报告类分为:引言、材料(对象)与方法、结果、讨论4个部分。各层次的编号一律采用阿拉伯数字分级编号。

5、来稿注释采用脚注,注文小5号宋体。

人力资源管理杂志是由内蒙古日报社主管,内蒙古日报社主办的省级期刊,影响因子为:0.27。顺应社会的发展,杂志获得了多项荣誉:中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库(CJFD)等。

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人力资源管理

影响因子:0.27

期刊级别:省级期刊

发行周期:月刊

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