人才研究杂志简介

《人才研究》自2017年创刊，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。

《人才研究》以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。

重要通知：《人才研究》杂志已正式更名为《中国人才》杂志。

人才研究收录信息

• 知网收录(中)

人才研究杂志荣誉

• 中国期刊全文数据库（CJFD）

人才研究杂志特色

1、同一页类列出多个注释的，应根据注释的先后顺序编排序号。注释序号以“①、②”等数字形式标示在被注释词条的右上角。页末或篇末注释条目的序号应按照“①、②”等数字形式与被注释词条保持一致。

2、稿件一经采用，编辑部会及时与作者联系。

3、题目：简明确切地反映论文的特定内容，一般不超过30 字，不得使用不常见的外来语、缩写词、符号、代号和商品名称。

4、文中参考文献序号用带方括号的阿拉伯数字表示，如[1]。一种文献在同一文中被反复引用者，用同一序号标示。

5、摘要应按“四要素"书写，即：目的、方法、结果、结论；综述文章可不按“四要素"书写。中、英文摘要应300字左右，英文摘要300个单词左右。