劳动保障世界杂志收录论文类型主要包括：保障论坛、人力资源、劳动关系、社会保险、专题探讨、域外传真等。
杂志论文要求：
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4、文中凡引用他人观点、资料的务必查对准确，并在注释和参考文献中依先后顺序注明出处。
5、作者简介应包括：姓名、出生年月、性别、民族、职称或学位、工作单位等内容；请一并附上作者的通讯地址、邮政编码、E-mail、联系电话等，并列于文末。
劳动保障世界杂志是由吉林省社会保险事业管理局主管，吉林省社会保险事业管理局主办的省级期刊，影响因子为：0.14。顺应社会的发展，杂志获得了多项荣誉：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）等。
杂志往期论文摘录展示
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科研事业单位薪酬管理应注意的几个问题
基于胜任力模型的招聘体系设计
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