发布时间:2022-03-10 10:59:41
序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的人才工作汇报材料样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。
有一位哲人说:“班主任工作是学校的连队工作。。。”对于这句话我深信不疑。开学将近三个月了,我首先感谢学校领导给了我这样一次机会,班主任工作是一项非常细琐的工作,上至“天文地理”下至“鸡毛蒜皮”,都得亲力亲为,下面就把自己所做的工作,做一个简单汇报:
一、工作回顾
1、8月30号全天候上班——上午协助学校迎接七年级新生入学,安排新生到教室入座。到寝室入住,协助学校收取生活费近万元。中午值日,下午给新生发书,第八节课协助政教处对新生进行安全教育,晚上组织学生看安全片。
2、8月31号协助教导处分班,调整寝室,教男生学洗衣服。
3、9月1号成立了临时班委会,并召开会议,职责到人,分男女生开会
4、走上正规以后,通过观察和了解,调整了班干部,目的是让他们各尽其才,发挥长处;全面了解学生,争取做到知人善教,因人施教。
5、不折不扣的完成各处安排的工作
组织学生完成了《开学第一课》作文竞赛,辅导的3篇作品都获得了一等奖;组织学生参加“励志感恩”演讲会;组织学生参加感恩父母大手牵小手书信竞赛,“天地杯”作文竞赛;组织学生第一次月考,综合成绩很理想;组织学生参加运动会,国歌和武术操成绩是第三名;各个项目的成绩也不错;组织学生整理寝室,主办了一期内容丰富的黑板报;成立了学习小组;组织学生顺利进行期中考试,成绩也很理想。
二、主要做法
人文管理:爱学生把学生当成自己的孩子(女生月经期学校还没有供应热水,家长要校长和女生宿管员的电话,要打电话找校长和女生宿管员,被我挡了……一是因为校长怕接电话,二是因为全敏也很辛苦);宁愿自己挨骂,不要学生受委屈,受损失(九年级一女生和我们班一女生伙在一起,我把自己班的女生喊走了,九年级那个女生骂我神经病。(班主任 banzhuren.cn)后来经过调查才知道,目的就是哄吃的。教这么多年的书,连杨凯,冯辉,郭思龙等那么调皮的男生都没有骂过我,却被一个女生骂了,虽然心里不是滋味,但自己的学生没吃亏也划得来。)
跟踪管理:无论是白天还是晚上,都在跟学生打持久战。
两口子总动员:儿子上班了,媳妇还没娶,孙子还没抱,我们两口子都有耐心,有时间,七(1)的教室和寝室总有我们的身影。
三、存在的问题
2019年残疾人工作汇报
县残联
(2019年5月 日)
根据会议安排,现就我县残疾人相关工作汇报如下:
一、过来工作开展情况
近年来,在县委、县政府的正确领导下,残联全体工作人员团结务实,开拓创新,积极开展残疾人服务管理工作,先后被评为怀化市文明卫生单位、无烟单位,连续五年荣获XX市残疾人工作红旗单位。我县先后荣获了全国残疾人工作先进单位、全国残疾人体育先进单位、全省为民办实事先进单位。
二、上级文件精神
1. 2018年6月,国务院下发《关于建立残疾儿童康复救助制度的意见》(国发〔2018〕20号)。2018年9月,省人民政府出台《关于建立残疾儿童康复救助制度的实施意见》(湘政发〔2018〕23号),对建立残疾儿童康复救助制度作出了具体要求。2018年11月,省残联、省发改委等10个部门联合下发了《关于印发〈湖南省残疾儿童康复救助制度操作办法〉的通知》,进一步部署了残疾儿童康复救助工作,并明确要求:地方各级人民政府要建立残疾儿童康复救助制度,并统筹安排残疾儿童康复救助资金及相应工作经费,所需资金纳入财政预算。
为维护残疾儿童的切身利益,切实有效落实我县残疾儿童康复救助制度。当前,我会已起草了《XX县残疾儿童康复救助制度实施方案》(草案),并对全县残疾儿童进行了摸底、筛查,有康复需求的残疾儿童为 名(其中0-4岁未办证残疾儿童 名,0-6岁持证残疾儿童 名)。
2.2019年1月16日,省残联下发《湖南省残疾人联合会关于第三代(智能化)残疾人证换发工作有关事项的通知》,通知要求:今年起将正式组织全省换发工作;三代证(智能卡)及制卡机、读卡器等辅助设备将由省残联统一通过政府采购方式确定厂商,县级残联直接向中标厂商订制(购);三代证工本费(具体以中标价为准)将采取分级负担方式解决,省财政给予一定补贴。当前,我会已起草了《XX县第三代(智能化)残疾人证换发工作实施方案》(草案)。
三、请求解决的事项
1.请求审议通过《XX县残疾儿童康复救助制度实施方案》(草案)。
(奉节县2019年人力社保重点工作推进会发言材料)
汾河镇人民政府
在县委县府的领导下,在县人力社保局的精心指导下,汾河镇紧紧围绕“就业扶持增收入、社保扶贫保基本、工资清欠助稳定、打击违规立规矩”的工作思路,进一步发挥基层政府职能职责作用,全力推进人力社保工作。结合汾河镇工作实际,现将工作情况简要汇报如下:
一、加大创业就业扶持,实现贫困户稳定增收。一是精准识别摸清底数。各网格员和帮扶责任人,深入农户了解每位成员的基本情况,精准掌握贫困人员就业状况和就业需求,做到情况清。二是精准组织就业培训。根据贫困人员的培训需求和意愿,确保每一名有培训意愿的人员“应训尽训”实现贫困户“1 户1人1 技能”全履盖。2018年我镇组织1472人次参加就业技能培训和就业适应性培训;2019年完成了6个贫困村286人精气神培训及雨露计划等其他培训20余场次。三是实施贫困人员就业帮扶。及时宣传企业用工信息,协助县就业局集中开展“春风行动”专场招聘活动,提供招聘岗位160个。开发公益性岗位托底安置,优先解决了建卡贫困户中的“零就业家庭”登记失业人员97人。四是开展贫困人员创业扶持。精准提供创业担保贷款。截止目前,我镇已发放贷款33户495万元,带动就业人员88人;其中贫困人员创业贷款3户45万元。五是狠抓产业发展,带动贫困户实现稳定增收。按照县委“4+3+X”的布局规划,大力实施产业结构调整,完成了向生态产业、绿色产业的转型,形成了以晚熟脐橙、黄桃、猕猴桃、脆李和核桃等小水果为主的万亩产业园。通过产业发展,累计带动300余户贫困户就业,为每户贫困户增收800元以上。
二、加大农民工支付保障,保障农民工合法权益。一是建立监控网格机制,成立由镇党政主要领导作任组长,分管领导、村(社区)支部书记、相关站所负责人为成员的领导小组,层层压实责任,纳入工作考核。二是提前防范,对辖区内用工项目,定期开展农民工工资支付排查,对财政资金投入项目,将农民工工资支付纳入合同要素并作出承诺,同时公开欠薪投诉电话,畅通举报渠道。三是建立突发事件应急处置机制,健全农民工集访应急处置预案,遇重大欠薪案件立即报告,快速处置欠薪争议事件。积极引导农民工走依法维权渠道,努力做好维稳。四是建立协作机制,定期向劳动监察大队报告我镇有关情况,将我镇住房城乡建设、交通、水利以及其他工程建设向主管部门随时通报工作进度,建立企业直接责任制度,实行施工总承包企业在欠付工程款范围内先行垫付农民工工资。
大家好,作为一名班主任老师,我深深体会到自己的职责就是关爱学生,创建优秀班级,学会学习、学会生存,促进学生的全面发展。近二十年的教学生涯里记载着我为工作、为学生付出的点点滴滴。今天,我向大家汇报的题目是:爱的雨露滋润孩子。
一、用爱心唤起学生的安全意识
从所周知,没有安全,就没有一切,作为一名班主任我是时刻把学生的安全放在心上,班会上讲、课堂上讲、课下讲,真是不厌其烦地大讲特讲安全,本以为安全工作是做到家了,可谁知,学校里偶发事件,是防不胜防。上学期的一天中午,我吃过午饭,正在办公室批改作业,令人震惊的事偏偏发生了,有人来报:“老师、老师,你班有个学生出事了。”当时,听到这个消息,我吓坏了,心几乎要跳出来了,我急忙跑过去,一看是赵中华,他用手捂着眼睛,眼睛周围全是鲜红的血迹。鲜血还在不停地往外流。见此情景,我马上送他去学校斜对过的镇中心卫生院,请医生帮他取药,替他付药费。经医生诊断,得知:不是眼睛受伤,是眼皮下边的一公分处有道口子。虽然没伤着眼睛,可是伤到哪儿都让我心痛,给孩子输水时,我还在自责时,他的母亲闻讯赶来了(因没父亲),他的母亲见到此情此景,没有责备我,她还说:“孩子小,不懂事,是我没教育好孩子,让您操心了,过几天就好了,老师您可不要再怪自己了。”在回校的路上我还是很内疚。回到班里,弄清原因,则他不小心跑嗑倒了,嗑破的。就此事,我马上召开专题会:“危险就在我身边”,从学生的设想中、交流里,学生的安全意识明显增强,事后,我还和班里的学生一起到医院看望他,让学生感受到爱的关怀,感受到安全的重要性。无论在教室内,还是在校园里,学生们的行为,变得更健康、更文明,因为他们都从赵中华受伤意识到了安全性,他们更清醒地认识到保护自我。从此,我班学生全都循规蹈矩,再也没有因安全问题给我添过麻烦。
二、用爱心激起学生的学习意识
后进生比其他的学生更需要爱的雨露去滋润,更需要爱的阳光去温暖,为了不让一个学生掉队,不出一个“废品”,对后进生是倍加关爱,把基础差的学生排在最前排,把上课不专心听讲的学生,坐在前面听课,课上创造机会,帮助他们树立信心,课后,老师挤出时间加以辅导,同学之间成立帮教小组使其进步。如:一年级开始学拼音、识字,许祥栋、陈子龙、王群、陈明明、王奇等,他们跟不上,我就和优等生利用早读、午饭后等时间给他们辅导,让他们分成小组,老师带一个小组,每一个优等生带一个小组,让他各围成一圈,老师和优等生教他们发音、识记,一遍不会、两遍,直到学生学会为止,几乎是天天如此辅导,这些学生家长看到教师的付出,感慨地说:“你真是把他们当成了自己的孩子。”当我看到这些孩子有进步,学会一点知识时,我就奖给他一朵小红花,或亲亲他,或说说悄悄话,或摸摸他的头,或给他们一个微笑或伸出母指,让他们感受到老师对他们的爱,使他们萌动奋发向上的志气。
关爱学生,应奉献母爱。离开了父母的呵护,成为班里的一员,许多孩子都有一种无所适从的感觉,特别是我班的王自友,从小没了父母,跟着奶奶生活,年迈的奶奶对他的溺爱和娇惯可想而知,由于祖母教育方法不当,致使孩子任性,不讲卫生,不爱学习,不爱完成作业等不良习惯,真是让人头疼,不能放弃的念头促使我多次谈话督促,但是三分钟的热度一过,本性又复发,怎么办?从关心他的生活入手,亲自动手给他洗洗红领巾、洗洗背心、涮涮帽子,洗洗脸、洗洗手等,把自己孩子的衣服给他换上,看到他眉清目秀的可爱脸蛋,他也流泪了,其他的家长知道后,都说:“这位老师给疼自己的孩子一样。”从此以后,他慢慢地变了,现在他不但讲究卫生了,而且学习也用心了,同学们都说他像变了一个人似的,这就是爱的力量,爱的收获,对待这些学生,只有以浓浓的爱去感化他们、培养他们,才能使他们在阳光下茁壮成长。在连续几年来的八次大考中,我班竟有五次全镇第一,上个学期的抽考(全班64人全员参加),我班以100%的优秀率回报于学校,回报于家长,有的家长为了感谢老师,也向我们全班献出了爱心。如:李明明的家长借今年“六一节”之际给班里送了饮水机,还订了一个学期的水按时送到。夏天到了,学生刘琛看到南边的同学有点晒,就主动让家长做了窗帘,家长亲自给挂上,老师的付出,得到了家长、学生的信任。
三、用爱心增强学生的生存意识
21世纪将是学习化的社会,学会学习才是培养学生关键问题。高科技、高经济、高信息将会很快展现在学生面前。如何生存,不仅是现在学生家长们的担忧,更应该是我们小学班主任义不容辞的神圣职责。关爱孩子健康成长,不能仅指学习好,更重要的是会学习,针对本班实际,我放手实施自己的教学法:课前六读六悟——课上探讨交流、互补不足——课后拓展延伸。教学效果较好,学生在掌握知识的过程中,学会了自己学习,通过放手开展语文大课堂活动,通过课堂教学的拓展延伸,让学生处处联系生活实际,假想未来,从课下大量地阅读,让学生们间接地了解社会与生活,从而积累了人生旅途上必不可少的知识和经验,先后开展了朗诵比赛、表演比赛、讲故事比赛活动,涌现出了一大批读书爱好者,他们养成了爱读书的好习惯。去年的一个暑假,三周的时间我班的赵子明同学就阅读了20多本小故事书,他现在每天不读读书就感觉好象失掉了什么,象这样的同学还有一大批,像陈阳、刘易名、吴华、刘琛、孟静、李林、许欣欣、尤欣瑞、孙玉婷、张悦等,通过阅读活动,学生的表达、写作方面都有较大的提高,还了解到了一些社会知识、自然知识、科技知识,开阔了视野、增长了知识、丰富了自己、充实了自己,为自己的人生观确立了正确方向。
有付出就有收获,我对学生的关爱,已经换回我们师生之间的浓浓的师生情,我对班级的精心管理,也换来了纯正的班风和学风。如今,我班学生能团结互助,勤奋学习、自主管理,使我倍受感动,为人师者都要尊重学生的人格,相信学生的能力,放手让学生拼搏,美好的明天会属于他们的,我会继续付出我的真情与努力,双手托起祖国明日的红太阳。
一、领导重视,强化组织
为了更好的把工作做到实处,成立了县人口与计划生育领导小组,领导小组成员如下:
二、深入基层、定点帮扶
我局通过积极的努力,深入基层调研各村的基本情况,结合实际,最终确定镇村为我局重点帮扶的对象。
三、注重实效、多管齐下
我局为更好的把工作做好,采取多种方式对进行帮扶。
1、环境卫生整治方面:极力配合村委,组织好9个屯开展环境卫生整治行动,各屯分别召开了群众会议1次,落实好村民理事会、保洁员及村规民约等制度,发放垃圾桶,建好垃圾池,设立警示牌、宣传牌、做好宣传标语及沿路村屯送给垃圾车等,共折合人民币4万元左右。
6月28日上午文体局全体党员干部来到镇开展了“美丽·城乡同行”暨人口与计生定点帮扶村人口计生工作主题实践活动,廖书记对《县城乡环境综合整治“十条”管理规定》进行了分解、细化。详细解说了开展“美丽·清洁乡村”活动的重要意义,就如何开展清洁乡村提出了我们要做的三件事,即清洁家园、清洁水源、清洁田园;就如何做好这三件事提出了六点要求,即集中整治、形成长效;干部引导、农民主体;科学规划、统筹推进;突出重点、全面覆盖;因地制宜、分类指导;分级负责、社会共建;做好这三件事要达到的四个目标,即清洁环境、美化乡村、培育新风、造福群众等方面进行了深入的讲解。会后和的村干部、党员和村民代表按照“五要六不准”的议事规则召开了一次座谈会,听取他们的建议、村级发展规划的打算以及目前发展中的困难,对他们的建议和规划提出了我们的意见和建议,对目前遇到的困难,表示我们能解决的当场予以解决,不能解决的也给予争取上级有关部门的积极地帮助。
8月23日前文体局村屯及关心搞卫生2次(每次20多人),并总共送给垃圾桶70个及12500元资金建好垃圾池,送给150块宣传警示牌,文体局驻村指导员亲自组织参与樟树头屯群众搞卫生1次。
2、文体局驻村指导员每月到村屯指导人口与计生定点帮扶村人口计生工作至少5次以上,为新村建设还多次到文体局、新农办、水利局、林业局、卫生局、旅游局、农业局、农机局、住建局等多个单位争取项目资金。
3、今年以来,配合村委为新农村建设办实事,争取到项目资金及完成情况如下:
(1)向上级争取樟树头魅力新村建设项目(期间文体局驻村指导员集中樟树头群众开会动员宣传5次),协调整资金100万元,已完成。
(2)向上级争取水泥300吨,搞好白头岩村屯道路硬化建设7000多平方米,总投资40多万元,已完成。
(3)争取屯总投资18万元一事一议道路硬化700多米(已完成),20万元的400多米路段及公厕改造。
(4)向水利局争取到资金4万元修村、农田水渠400米。
(5)向农业局争取资金投入4万元在龙村种植80亩示范油葵,投入5万元在樟树头屯种植200亩油菜花。
(6)向文体局争取到资金2000元,新农办2000元,配合镇政府及村委组织好党员、积极份子30多人去区,村考察学习活动,提升党员素质。
(7)“七、一”前,向文体局、水利局党总支争取到资金4000多元,配合村委组织党员、积极份子共40多人,学习宣传十精神及开展老党员慰问活动。
(8)向上级争取建设示范农家乐1个,太阳能路灯5盏。
本人自入职公司以来,在营销管理中心市场部担任高级市调专员职务,主要负责市场研究方向工作。具体工作包括撰写专业市场分析报告、竞品项目调研、市场动态监控、为营销策略调整提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。
市场部市场研究方向工作主要包括三大部分:例行性工作、临时性工作及专题性工作。例行性工作主要包括在售项目定期销售分析报告(周报、月报)、四城市房地产销售市场月度宏观报告、市房地产市场月度宏观分析报告、市场动态监控等;临时性工作主要包括竞品项目调研、竞品项目调研报告、竞品项目卖点分析等;专题性工作主要包括撰写专题性研究报告、课题性研究报告等。
在履行例行工作及临时工作期间,也为领导及时提供了最新市场及竞品项目动态和决策参考内容。如在制定“首付分期”营销策略期间与项目部共同对率先实行首付分期的美利山项目进行专项调研,在全面详细了解美利山“首付分期”具体操作手法的基础上为领导提供了相关参考意见,最终促成了“首付分期”策略应用于在售项目,对拉动销售起到了明显提振作用。
在售项目竞品监控是市场部重要例行工作之一。根据对在售项目周边区域竞品项目的长期市场跟踪及调研,市场部依据同区域、同期入市、产品类型相同或相近的样本筛选原则,不断更新具有代表性的竞争楼盘样本进行卖点的客观分析对照。目的在于通过各个项目的优劣势对比分析,学习及借鉴竞争对手成功的卖点及营销策略并为我所用,并将优劣势卖点应用于销售说辞及推广策略改进工作中,对在售项目的销售起到实际促进作用。不但完成了本部门的研究工作职责,也对营销管理中心其他部门及销售部工作起到了配合和促进作用。
一、激活人才市场,全力打造服务品牌。
目前我县经济形势很好,经济发展迅猛,但人才科技含量低,缺少专业技术人才。为此,我们以“为项目服务、为各类企业服务”为宗旨,牢固树立“人才工作跟着项目走,人才工作为项目服务”的理念。一方面坚持引聘培三措并举,走出去,到各类高校有针对性的帮助企业选拔人才。全年引进各类人才x以上,其中高层次人才x人;另一方面,充分发挥人才市场功能,按月举办人才交流活动,随时为企业开办各种人才招聘专场。完善服务项目,提高人才市场信息化程度,发挥人才市场就业平台作用,为企业提供人才保证。制定优惠政策,鼓励各类毕业生到基层、到企业就业,为生产一线补充有用人才。年内推荐大中专毕业就业x人以上。
二、做强劳务输出产业,全力打造诚信品牌。
大力推行劳务派遣就业模式,拓展输出渠道,不断扩大输出规模。严把输出关,提高务工人员各方面素质。注重农民技能培训,建立以县职校为主体,以乡镇技校为补充,多渠道办学、多轨道运行的培训网络,使我县劳务输出由体能型向技能型转变,不断提高就业率。加强输出后续管理,完善农民工保障机制,实现“就业、培训、维权”三位一体。对我县南部地区和x个贫困村开展就业帮扶行动,在信息、名额分配、技能培训等方面给予政策倾斜,对贫困村减免职介费,全力促进农民脱贫致富。全年培训农村劳动力x人,输出农村剩余劳动力x人以上,努力实现当年为农民增收x万元。通过劳务输出不仅要使我县农民增加收入,而且使他们开拓眼界、增长知识,进而达到返乡创业、带动本地农民就地转移、促进广大农民共同富裕的目的。
三、用足用好优惠政策,全力打造为亲民品牌。
认真贯彻执行省政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见,千方百计开发就业岗位,积极落实四项补贴和小额担保贷款等扶持政策,积极组织再就业培训,引导下岗失业人员自谋职业、自主创业,大力开展再就业援助活动,及时发放救助金和失业救济金,多渠道帮助和安置下岗失业职工。全年新增就业岗位x个,培训下岗职工x人,力争下岗职工实现再就业x人。将登记失业率控制在x以内。
四、强化社会保险工作,全力打造公仆品牌。
狠抓社会保险扩面和保险费征缴两个关键环节,全年新增养老保险参保人员x人,失业保险x人,工伤保险x人;保持我县社会保险基金节余总量在全市的领先位次。按照省市统一部署,逐步做实养老保险个人帐户。按政策适当提高企业退休人员养老金待遇。全面铺开被征地农民养老保险工作,尽快解决我县失去土地农民的生活保障问题。加快企业退休人员社会化管理服务工作进程,完善县乡两级服务体系,创新服务内容,社会化服务率达x。继续深化医疗保险制度改革,强化定点医疗机构监督管理,规范其医疗服务行为。认真研究解决在企业改制时已经领取安置费,又重新就业的人员退休后的医疗保障问题。扩大医疗救助范围,提高救助比例,把参保人员自负比例降低到30以下,不断增强医疗保障整体水平。
五、以实现劳动关系和谐稳定为目标,全力打造公正品牌。
认真落实最低工资标准制度,维护劳动者的合法权益。以非公有制企业为重点,从加强劳动合同管理入手,全面推行劳动合同制度。严厉打击不落实最低工资标准、非法职介、使用童工、拖欠农民工工资等违反劳动保障法律法规的行为。加强劳动仲裁工作,及时调处劳动仲裁争议案件,依法办案、秉公办案,结案率达x以上。
六、深化人事制度改革,全力打造勤政品牌。
认真宣传贯彻落实《公务员法》,尽快制定相关配套制度,按上级要求及时兑现公务员工资待遇,认真组织开展公务员素质培训,努力实现公务员队伍建设的规范化和制度化。积极推进事业单位人事制度改革,按照“科学设岗、公开招聘、精简效能、合同管理”的原则,研究制定事业单位人事制度改革方案,循序渐进,逐步推开。在此基础上,与有关部门密切配合,稳步探索经营性事业单位改革工作。进一步加强股级干部管理,规范选拔程序,坚持用人标准,实行竞争上岗,强化任职后管理。
七、强化素质工程,全力打造便民品牌。
创新学习方式,丰富学习内容,建设学习型机关。加快推进乡镇(街道)劳动保障事务站标准化建设,夯实工作基础,健全县、乡(街道)、村(社区)三级劳动保障服务网络。实施大事带动战略,落实重点工作承办制,层层分解目标,全力以赴抓落实。建立人事劳动和社会保障工作网站,使群众足不出户就能查询养老保险个人帐户、缴费年限、缴费基数及各项劳动保障政策,提高人事劳动和社会保障工作信息化程度
。扎实做好权力公开透明化建设试点工作,维护人劳社保干部公道正派形象,为圆满完成各项任务目标提供强有力的保证。此外,我们还将进一步做好政务公开、职称改革、企业改制等工作。
认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度,熟悉办公室日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接新工作的挑战。以下是为大家整理的企业新职员工作汇报资料,提供参考,欢迎你的阅读。
企业新职员工作汇报一
时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下总结汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在_月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。”我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的_人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。
虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。
企业新职员工作汇报二
本人20_年12月10日接到市场业绩不太理想,当然这其中肯定有许多不足和需要改进、完善的地方,今年我将一如既往的按照公司的要求,在去年的基础上,本着“多沟通、多动脑、多请教、多学习积极主动的开展工作,确立目标全面开展20_年的工作,现制定工作总结如下:
一、对于老客户要经常保持联系,沟通,有时间和条件的情况下送些小礼物或宴请客户(根据个人喜好因人而异)。
二、在维护老客户的同时要不断从开发新客户(尽一切努力找到统方)。
三、不断学习丰富自己,加强业务能力。
四、今年对自己有以下要求。
1、每周要拜访6个以上的客户,科主任每周两次。
2、一周一小结,每月一大结,一季度再一大结,一年一总结,一年一总结。找出工作中的失误和不足,及时纠正并记录避免下次再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作。
4、严于律己,学习亮剑精神,不断加强业务方面的学习,多看书及相关产品知识,上网多查阅相关资料,与同行们交流向他们学习更好的方式方法。
5、加强对客户的服务意识,为公司树立良好的形象。
以上是我这一年的工作总结,工作中总会有各种各样的困难,我会多向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,为公司作出自己的贡献。
企业新职员工作汇报三
20_年_月_日,到公司工作,不觉已经工作了四个月,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我四个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面
在工作初期,我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度,熟悉办公室日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接新工作的挑战。
二、工作方面
端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。
1、耐心细致地做好办公室日常工作。
几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并完成各中心、部室所有电话整理;工作证制作;中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
2、积极主动地做好档案管理。
近几个月来,完成了近__年的文书档案与财务档案的整理归档任务,在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律,保持卷内文件的系统联系,合理、规范组卷,使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求,档案上架做到合理、有序,为查阅各类资料提供了便利。
三、工作不足及今后打算
我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:工作不能与时俱进。忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。
首先,加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。
其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。