高职论丛杂志收录论文类型主要包括:策略分析、分析与对策、人格培养等。
杂志论文要求:
1、来稿政治、学术等内容文责自负。编辑部对来稿有修改权,如不愿被修改者,请在来稿时说明。
2、正文标题末尾不使用标点符号(问号、叹号、省略号除外)。层序一般不超过5级,可使用“一”“(一)”“1.”“(1)”“1)”标明,不宣用①,以与注释序号区别。
3、参考文献:将参考文献按正文中出现的先后顺序排列编号,并用数字加方括号标注并集中排列在注释后。
4、每篇文章3~8组关键词为宜,关键词尽量从中选用。
5、来稿请按顺序标明作者以下信息:作者姓名(出生年~ )、工作或学习单位、职称或(和)职务、主要研究方向。
高职论丛杂志是由苏州经贸职业技术学院主管,苏州经贸职业技术学院主办的省级期刊,顺应社会的发展,杂志获得了多项荣誉:中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊等。
杂志往期论文摘录展示
对“员工第一,顾客至上”理念的分析
浅谈工作特征对酒店员工职业倦怠心理的影响
活性染料用于真丝织物冷轧堆染色工艺探讨
基于C++ Builder的虚拟仪器的开发
贵池傩面具的形象思维
投稿咨询声明:以上信息摘自网络公开资料,如有不准确,请联系我们。