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东方企业文化杂志社论文格式要求是什么?

来源:发表之家网整理 2025-03-27 10:53:03

东方企业文化杂志社论文格式要求:

1、来稿请附作者简介与联系方式,通过电子邮件发送至本刊E-mail,谢绝一稿多投。

2、摘要尽量写成报道性摘要,阐明研究的目的、方法、结果和结论;应具有独立性和自明性(不少于200个汉字);应采用第三人称写法,不要重复题名中已有的信息。

3、稿件请按中文标题、中文摘要、中文关键词、英文标题、英文摘要、英文关键词、正文、注释、参考文献顺序撰写,用WORD软件处理和打印。

4、参考文献表应列在文后,并按文中引用的先后顺序编号列出,将序号置于方括号内。未公开发表的资料一般不宜引用。

5、如果来稿系基金项目资助的论文,请在首页论文题名后以“宰”符号标注,并链接至论文首页地脚中表明基金项目的类别、名称、项目编号。

东方企业文化杂志简介

杂志自2004年创刊,现任主编姚建平(采编主管),由中国纺织职工思想政治工作研究会;(中国纺织企业文化建设协会)主办的金融类期刊,刊物质量不断提高,个性特色逐渐明显,覆盖面不断扩大,影响力不断增强,受到领导、读者和学者的肯定和鼓励。

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杂志近年来立即指数以及总被引频次是多少?

总被引频次
立即指数

立即指数:立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数;该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章,进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。

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东方企业文化

期刊级别:部级期刊

发行周期:双月刊

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