出国与就业杂志收录论文类型主要包括：特别关注、成才就业、专家视点、就业指导 、职业规划、辅导员工作、专业与就业、教育研究等。
杂志论文要求：
1、论文要求选题新颖，观点明确，论据充实，论证严密，语言精炼，资料可靠，能及时反映科技进步和自主创新的新成果。
2、中文题名须简明确切，并能反映主题，不宜过长，以25个汉字以内为宜，不要副题。避免使用非公知公用的缩写或符号等。
3、参考文献按国家标准最新版《文后参考文献著录规则》采用顺序编码制著录。
4、摘要直接概括论文的学术观点和结论，一般不超过300字。
5、每次投稿必须附有作者简介，内容包括姓名、出生年、性别、职称、学位简历及研究方向。
出国与就业杂志是由中国国际贸易促进委员会主管，中国四达国际经济技术合作公司主办的部级期刊，影响因子为：0.07。顺应社会的发展，杂志获得了多项荣誉：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）等。
杂志往期论文摘录展示
关注家庭困难毕业生,建立帮扶和服务的长效机制
试论贫困大学生就业困难的政府因素
新建地方本科院校学生就业竞争力影响要素三维分析
高校共青团组织服务大学生就业工作研究
高校个性化就业指导策略研究
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