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中国公务员

中国公务员杂志

Chinese Public Servant

杂志简介:《中国公务员》杂志经新闻出版总署批准,自1989年创刊,国内刊号为11-3795/D,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:研究报告、文献综述、简报、专题研究

主管单位:国家人事部
主办单位:中华人民共和国人事部
国际刊号:1007-2004
国内刊号:11-3795/D
创刊时间:1989
所属类别:管理类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
总被引量:97
H指数:8
期刊他引率:1
杂志简介 收录信息 杂志荣誉 杂志特色 杂志评价 杂志问答

中国公务员杂志简介

《中国公务员》自1989年创刊,国内刊号为11-3795/D,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。

《中国公务员》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容:

(一)政风建设;转变作风;全国人大常委会副委员长;省长;行情

(二)访谈录;全面建设小康社会;厅长;笔试成绩;笔试

(三)中国共产党;政治制度;民主政治;依法执政;法治国家

(四)政府职能;《国家公务员暂行条例》;公务员制度;公务员队伍建设;工资管理

(五)行政审批制度改革;中国行政;公务员;《行政许可法》;法律依据

(六)《纲要》;纵论;人才生态环境;人才队伍建设;厅长

(七)《行政许可法》;服务政府;行政许可制度;行政法治建设;行政法律

(八)高技术产业;钢铁;访谈录;法治政府;公务员素质

(九)进城务工人员;副书记;畜牧业;访谈录;各级政府

(十)人事部门;事业管理;社会主义市场经济条件;政事关系;政事分开

中国公务员收录信息

中国公务员杂志荣誉

中国公务员杂志特色

1、同一种参考文献多次引用,要标为同一序号,文后不得多次著录;多次引用的文献在文内序号后用上标括号内分别标出每次引用文句的页码,文后著录不再标识页码。

2、稿件须有:中文摘要(200字左右)、中文关键词(3-5个),英文篇名、英文摘要、英文关键词。

3、来稿文责自负,文章力求简明严谨,资料数据正确可靠,必须包括:文题、作者、摘要、关键词、正文、参考文献。

4、基金获国家、省部级及直辖市级科学基金资助的稿件请在首页页脚注明基金来源及编号,重要文稿可优先发表。

5、引言:是正文前面的一段短文。引言是论文的开场白,目的是向读者说明本研究的目的、背景,不宜过多介绍研究成果,字数要求200~250字。

中国公务员杂志评价

主要引证文献期刊分析

引证文献:又称来源文献,是指引用了某篇文章的文献,是对本文研究工作的继续、应用、发展或评价。这种引用关系表明了研究的去向,经过验证,引证文献数等于该文献的被引次数。引证文献是学术论著撰写中不可或缺的组成部分,也是衡量学术著述影响大小的重要因素。

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