发布时间:2023-09-19 16:20:03
序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的企业信息化智能化样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。
在市场经济飞速发展的当代,各个企业都设立了相应的工会组织,企业工会成立的初衷是维护企业员工的合法利益,和谐企业员工与企业管理层的关系,促进企业发展。而这些目的的实现,都需要企业工会有效发挥自己的职能,并在实践中不断探寻优化职能发挥的策略。
1 企业工会职能概述
1.1 企业工会职能的内涵
作为中华总工会的基层组织,企业工会的职能要符合中华总工会相关规定,同时也要适合企业自身的实际,有利于促进企业的长远发展。总的来说,企业工会职能主要可以用“维护、建设、参与和教育”四个词来概括。具体而言,企业工会是企业内部依据相关规章制度,形成的员工维权的群众性组织,所以,就职能的内容而言,主要包括以下几个方面:①企业工会首要的职能是维护职能,也就是工会在员工合法利益和民主权利的维护等方面所能发挥的作用。②企业工会虽然是独立于企业行政组织的群众性组织,但其毕竟是企业的一部分,其还应履行引导企业发展注重社会效应,推进社会主义建设的建设职能。在社会发展中,企业作为重要的市场主体,对社会主义建设发挥着重大影响,企业工会要服务于企业员工,更要为推进社会主义建设做出应有的贡献。③社会主义中国是人民当家作主的民主国家,企业员工同样作为人民群众的一份子,有参与国家管理的权利,而作为企业的一员,也有参与企业管理的权利,但这些管理不可能由每一个员工直接参与,这就需要作为员工代表的企业工会发挥参与职能,代表职工参与国家和企业管理。④劳动者素质的高低既是企业发展的重要因素,也是员工自身发展的关键,除了企业的常规业务培训外,企业工会要承担其教育职工提高自身综合素质,发展壮大职工队伍的教育职能。
1.2 企业工会职能的重要性
工会作为企业员工合法利益的维护者和代表,它应该是独立于企业行政组织的群众性组织,是真正代表企业员工利益的组织。从这个层面上来看,企业工会是企业员工的组织依靠,其直接职能是维护员工的合法利益,而只有维护了企业员工的合法利益,才能调动员工的生产积极性。此外,企业工会改变了传统的企业行政组织管理企业,企业员工令参与的局面,直接提高了员工的工作积极性。同时,企业工会所具备的职能大小,能发挥职能水平的高低,可以说是企业员工的心理保障。有了企业工会作为员工的后援,员工能放心在企业工作,在拥有自己的工会组织的企业里,员工能找到更多的归属感,进而也更能以主人翁的身份积极投身于企业生产,更好的促进企业的发展。
如上所述,企业工会职能的重要性在于维护员工的合法利益,增强员工的企业主人翁意识,从表面看,企业工会职能是在单方面保护员工,但从企业的长远发展来看,其重要性更在于能更好地和谐企业高层与员工的关系,调动员工的生产积极性,促进企业的发展。
2 企业工会职能的优化策略
2.1 积极维护职工合法权益,夯实维护职能
企业工会的维护职能是指工会在维护企业职工合法利益方面所发挥的作用,维护职工合法利益本是工会成立的出发点和落脚点,“组织起来、切实维权”是企业工会的工作方针,这一工作方针本身所体现的就是工会职能的积极主动性。但在利益关系复杂化的企业环境中,工会的维护职能的发挥却受到了很多外在因素的干扰,变得被动了。也就是说,工会的维护职能大多是在员工利益受到侵犯,以及相关员工到工会反映问题时才去解决存在的问题。
而在社会发展日益民主化的社会,随着员工政治社会化水平的逐渐提高,企业员工的维权意识、民主意识也不断增强,他们对企业发展中与自身利益相关的问题,关注度比以往更高,对自身利益被触犯与否的敏感度也很强。此时,企业工会要赢得民心,就要积极主动发现这些与员工利益相关的问题,如出现与员工利益相冲突的问题,要积极找寻有效的解决策略。
2.2 强化社会责任,促进建设职能
企业虽然是以盈利为目的的经济团体,但是作为社会主体的一部分,企业应该对社会发展、社会主义建设事业发挥自己的作用。在追求经济效益的同时,要更多的关注社会效益,努力实现经济效益与社会效应的统一,促进社会主义建设事业的发展进程。企业发展需要增强社会责(下转36页)(上接34页)任感,这是企业内部行政组织容易忽略的一点,这就需要企业工会优化自己建设职能的发挥,强化社会责任感的培育意识,使企业发展向着促进社会发展的方向前进,实现企业自身发展的同时,助推社会主义建设事业。
2.3 增强民主意识,提升参与职能
现代社会,公民的政治参与意识越来越高,希望参与到国家及企业管理的心理愈发强烈。在企业中,各种管理活动都是由相应管理部门的职员进行的,普通员工只负责命令的执行与生产经营活动的实际开展。企业工会要实现职能的优化,需要改变传统的这一现象,在使企业工会代表企业员工的意愿直接参与企业管理的同时,也要引导企业重视企业员工参与企业管理甚至国家管理的想法,并想办法落实员工的各民主权利。换言之,企业工会优化自己的参与职能,要增强工会自身的参与度及参与能力,也要使企业增强对员工的民主意识的重视,在实际中做到民主,提升员工企业管理的参与度。
2.4 创新培训手段,强化教育职能
在信息化迅猛发展的背景下,现代社会的发展,对企业的发展带来了更多的机遇和更大的挑战,也对劳动者的素质提出了越来越高的要求。除了企业自主安排的员工培训外,企业工会的教育职能是真正从企业员工的实际需求出发而组织的培训活动。在现代科技渗透于生产生活各个方面的情况下,员工们对现代科技的掌握,对就业形势、劳动者素质等的认识,是影响员工更好发展的重要因素。基于此,企业工会要充分发挥自己的教育职能,并优化该职能的作用方式等。例如,要真正从员工的实际需求出发,着眼于员工未来的发展,组织更多的有别于、强化于企业特定培训的教育活动。同时,在这些教育活动中,既要有先进的理念,更要有新颖的方式,和谐的学习氛围,使教育真正有效果,使工会的教育职能最优化。
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[4]雷德权,唐永葆.创新教育呼唤高素质的教师[J].当代教育论坛,2003(5).
[5]PPT“现代教育技术――信息化教育”..
行业信息化
最佳产品奖
深圳爱迪印网络科技有限公司自主研发,帮助企业解决内部工作智能管理、外部业务自动开拓及商业互动与展示等问题的产品——爱迪印企业信息化平台(简称印),涵盖了企业内部管理软件系统、职场级桌面端与在线通信、能自动开拓业务的企业全信息化商务平台以及各行业资讯与商务交流门户等。
什么是“印”(英文:IDKin)?
“印”是“爱迪印企业信息化平台”的简称。该产品涵盖了企业内部管理软件系统——“印·智能办公系统”、职场级桌面端与在线通信——“印·个人端”、能自动开拓业务的企业全信息化商务平台——“印·智能化互动官网”以及各行业资讯与商务交流门户等。
爱迪印企业信息化平台五大特点:
一、功能齐全而强大,且能够免费使用;
二、各功能模块插件化设计,既高度整合又可根据需求自由添加或删除;
三、操作简单、界面友好,彻底改变了人们对这类软件枯燥复杂和难学难用的认识;
四、将内部管理与外部业务开拓完美结合,安装一套系统即可解决企业各种难题;
五、将企业和个人的应用融为一体,让员工更愿意接受企业推行管理信息化与正规化。
爱迪印企业信息化平台三大板块简介:
一、印·智能化互动官网(能自动开拓业务的企业官方网站)
“印·智能官网”是爱迪印公司在全球率先推出的新一代企业建站系统,被誉为“智能化互动型官方网站”。除了具备传统企业官网能完成的企业展示外,该系统还创新地增加了企业间即时互动与商务对话和业务信息自动匹配等功能,帮助企业一站式智能化地解决产品和品牌的自动推广、业务订单的自动开拓、企业新闻的自动传播、招聘人才的自动匹配、采购或招标的供应商的自动筛选等问题。
同时,“印·智能官网”推出了“印·个人官方网站”。“印·个人官方网站”开创了个人用户实名展示真实职场生活的先河,用户通过个人官网以正式的职场形象对外充分展现自己的才华与工作成果,快速提升职场价值。此外,用户还可通过“个人官网”进行言论的发表、求职的自动匹配以及开展各种职场社交活动和商务活动,让自己全面进入网络职场时代。
二、印·智能办公系统(可自由组合的免费的企业智能管理软件系统)
“印·智能办公系统”是一种免费帮助企业对工作进行全面信息化管理的软件系统。该系统采用功能模块插件化设计,各企业可根据自身的需求,任意组合自己的管理系统。整个系统涵盖企业管理的方方面面,功能强大且简便易用。更重要的是,所有数据是存储在企业内部的,企业信息安全有保障。
关键词:经济业务;会计核算
一、人工智能在会计信息中的应用
“人工智能”最初是在1956年由darmouth学会提出的,人工智能是研究人工智能活动的规律,构造出具有一定的智能的人工系统。现代人工智能和决策技术的发展为财务分析和会计信息的创新提供了强有力的支持保障。企业想要保持长期的竞争力,就必须强化企业的经营管理流程,以便于可以适应变化多端的经济知识的时代。传统的会计业务流程在如今的经济时代里,根本行不通。现行会计电算化系统也克服不了经济体系中存在的弊端,即模块的孤立、信息相关性差、财务和业务不协同。人工智能系统通过把描述性知识、过程性知识、控制性知识有机地结合起来形成一个系统,在动态会计处理平台中预设凭证模板。人工智能的提出,给实现企业信息化提供了一个大背景,同时,也给经济业务与会计核算的无缝衔接奠定了基础。
二、关于对“无缝衔接”的理解
无缝衔接的本意是供应链的一环紧扣一环,这同时也代表了笔者对未来企业组织结构的愿景,一环紧扣一环的有机组织结构。对企业经济业务与会计核算实现无缝衔接,有利于企业的信息化管理。
三、把经济业务编制成会计记账凭证是企业实现会计信息化的重中之重
现在的会计核算系统虽然实现自动登记账簿并自动生成报表的智能化,但是对于各种经济业务的票据并没有实现自动的生成记账凭证的智能化。要进行会计核算活动,首先就必须得把经济业务信息编制为会计记账凭证,但是现实的会计核算信息系统还没有对这一步实现智能化,这给经济业务与会计核算实现无缝衔接带来了很大的困难。任何一个会计活动,无论是有多么的重要,只有成为了企业经营管理系统中的一部分,只有将会计信息化融入到了企业信息化,才能真正体现出它的重要性。然而,把企业的各项经济业务情况转变成会计记账凭证便是实现这一步骤的一块敲门砖。另外,将经济业务智能化编制成会计记账凭证还有一个重要的意义,那就是可以将会计职业判断转化成计算机智能判断,通常情况下,会计人员在进行会计职业判断时,都会考虑到国家规定的各种法律法规、制度、原则的约束,例如,会计法规、财经法规、企业会计准则等等,然后,还要根据企业的实际经营特点和财务情况,结合自身具备的专业知识和积累的职业经验,才能对会计事项处理和财务会计报告编制采取判断和选择。这种判断由于受到各种约束,所以,会计人员就必须按照规定的条条框框来执行,不敢违反相关的规定,否则后果不堪设想。然而,在实际情况下,这种执行行为容易使得编制会计记账凭证的不规范执行,没有统一的管理,但是,如果会计职业判断实现智能化就可以把这些快速有效地解
决掉。
四、浅析编制会计记账凭证职业判断实现智能化的优越性
(一)记账凭证
记账凭证就是指财会部门根据审核确认无错误的原始凭证汇编编制,是作为记账直接依据的一种会计凭证。
(二)会计职业判断
关于会计判断的含义,目前尚无一个确切的说法。但本文的观点是:会计职业判断时会计人员按照相关的会计法、会计准则的规定,依照企业的理财环境和经营特点,利用自己的专业知识和职业经验对企业日常的会计事务的处理以及财务报表的编制应该采取的原则、方法程序等各方面所进行的判断与选择的一种行为。
(三)传统会计职业判断与编制会计记账凭证的职业判断智能化的比较
会计核算智能化的实现首先得从经济原始凭证下手,通过对会计职业判断智能化的分析考虑,可以得出其重要性。首先,在会计工具方面。过去的会计核算都是人员通过运用一些不具有逻辑处理能力的会计工具(即是纸、笔墨、算盘)进行处理的,然而如果用机器的智能代替人的智能,就可以实现会计信息化和电算化。大大提高会计核算的管理水平。其次,在理论方面,会计职业判断,完全可以运用机器智能代替会计人员对会计的判断。而且,会计职业判断并不会因为会计信息化的进程而不复存在,原因是,只要有会计核算的需要,机器智能就离不开会计的处理原则和判断方法。所以,会计的功能是永远不会消失的,相反,还需要有一定的会计理论对其巩固发展。第三,在实践方面,在职业会计判断中,最基本同时也是最复杂的,就是经济业务原始凭证编制记账中的会计判断。这是缘于每级会计科目中包括的会计判断数量太多了,就造成了其复杂性。本文就重点以某小型商业企业的销售业务为例子,进行具体分析。(详见表1)
由上表可以考虑设计智能判断码,根据上表,理论上是可以得到100多种不同的组合情况,而且每种情况都会得到不同的处理结果,当然,列表中并没有包括所有的判断条件。在具体应用的时候,应该根据企业的特点和个性情况,增加或许减少某个判断条件,程序依据判断码会自动相应的会计分录,并传递给会计核算系统,经过审核处理,自动登记会计记账薄。其他业务的判断,和本文分析的销售业务原理是类似的,在这里就不一一分析举例叙述了。
五、关于把经济业务编制成会计记账凭证,实现智能化的重要意义
将经济业务编织成会计记账凭证并实现智能化,这有助于会计信息化的发展。所以,必须把这个问题很好地解决掉。首先,智能化的会计系统使会计信息更具价值。对于当今可以用光速来形容信息的处理和传递的网络时代,会计信息处理的滞后性显得毫无生气。所以,对会计核算实现智能化,不仅可以与各种经济业务实现无缝衔接,还可以为企业经营管理系统快速地提供会计信息,这样企业经营管理的决策就获得了较大的效益,同时使会计信息价值得到了提高。其次,智能化的会计系统促进了智能型财务决策系统的发展。财务系统的决策主要是根据会计信息来完成的。如今,财务管理的决策能力跟不上经济管理的决策模型,如果会计信息不能迅速提供,将会影响着财务系统决策的发展,然而,智能化的会计系统将能把这一问题解决。最后,在企业进行信息化的过程中,智能化的会计系统为其清除一切阻碍。目前,虽然企业采用了ERP等软件系统,为企业制定了相当周密、精细的生产经营计划,但是系统功能的发挥往往会受到会计信息滞后性的影响。然而,如果实现会计核算的智能化,就可以把企业的会计信息系统和经营系统无缝衔接,从而加快企业信息化的进程。对于企业里的ERP系统,和REA系统相比较为宽泛一些,而关于SAP和REA,二者在数据库导向、语义导向、结构化导向三方面,除了在数据库和语义方面SAP存在实施这种以为,它们都是一致的,REP是适应ERP系统的会计数据模式,反过来ERP就是实践REP的有效手段之一。
六、结束语
随着我国信息技术的飞速发展,互联网和电子商务的应用也越来越广泛,从而更进一步加快了全球经济一体化的进程,各种经济业务错综复杂,企业内部会计核算复杂多变,企业面临着巨大的竞争。信息化建设,全面提高管理水平,采用最先进的技术来增强企业的竞争力是当今现代企业的主体。传统的ERP中的会计核算系统,只是实现了记账自动化、报表自动等方面的智能化,对账务处理方面依然采取手工输入会计分录、制作会计凭证,没有真正的达到智能化。智能化的自动化会计核算系统为企业信息化铺平了道路,ERP等软件系统,制定更加精细、周密的生产计划,实现企业会计信息系统和企业经营管理信息系统的无缝衔接,从而进一步推动企业的信息化进程。
参考文献:
[1]韦沛文.信息化与会计模式革命[M].北京:中国财政经济出版社,2003 : 62-98.
然在某些行业取得了巨大成就,但是整体水平与发达国家还有较大差距。特别是占我国企业总数99%的中小企业,信息化应用水平主要还停留在单项事务处理的初级阶段,互联网应用也主要集中于简单应用层面。
近年来,以云计算、移动互联网、物联网等为代表的一批IT新技术的推陈出新,掀起了又一轮IT技术革命的浪潮。这些新技术与企业的结合,将带来企业信息化建设的新模式。
资源虚拟化
在云计算模式下,企业可以按照自身的业务需求,有针对性地选择使用云计算中的虚拟资源,并按资源的使用量和使用时间等支付费用。这种IT资源的虚拟创新租用模式,一方面可以把传统模式下企业信息化初期大量资本投入,转变为企业小额日常开支及运营成本,从而大大减轻企业信息化的投资压力。另一方面也可有效降低企业信息化门槛及投资风险,弥补中小企业在资金、人才、技术等资源和能力方面的不足。同时,还可使中小企业也能及时享用到IT技术发展的最新成果,与大企业站在同一竞争水平线上。
应用弹性化
由于云计算采取的虚化技术、海量存储计算和负载平衡等先进技术形成共享的动态资源池,实现了IT资源向上级管理机构集中。一方面,能使企业根据自身业务的实际应用需要,动态地购买和配置所需的IT资源与服务,而无需再为短期波峰业务应用预留大量闲置资源,造成长时间资源等待的浪费。另一方面,云计算模式下的统一数据标准和模型、模块化数据处理流程,以及基于SOA的开放软件架构,还可使企业信息化应用动态弹性地调整相关功能,以应对不断变化的业务需求,实现与供应商、分销商、客户、政府机构、合作伙伴等应用系统的弹性连接,及其数据、流程及应用的集成,从而可更加有效地促进企业模式创新,使供应链管理、虚拟企业、敏捷制造、协同商务等先进的管理理念更易实施。
终端移动化
随着移动网络的快速发展和个人智能信息终端应用的普及,企业员工个人IT使用行为也在越来越多地影响到企业的IT应用。据调查,超过七成的企业CIO认为个人的IT消费行为已经影响到了企业的IT应用,45%的企业CIO考虑将个人信息终端与企业业务信息系统相结合。移动平台与企业信息化平台的整合,不仅可以摆脱时间和空间对办公人员的束缚,大大提高工作效率,也可加强企业、员工以及合作伙伴间的远程协作,尤其是可轻松处理常规办公模式下难以解决的紧急事务,从而极大地提高企业运营效率,促进企业内外信息的交流与沟通。终端移动化不仅会成为企业信息化应用创新的重要方向,而且也将成为促进企业模式和商业模式创新的重要引擎。也许不远的某天,用户只需用一部手机,就可跑通企业全部业务流程。
信息大数据化
大数据时代的来临,使企业信息处理的数据类型从以传统的企业人事系统、财务系统、ERP系统中的结构化数据为主,拓展到了电子邮件、文本文件、网络新闻等半结构化数据,以及由传感器、移动终端、社交网络等产生的非结构化数据。据统计,企业中20%的数据是结构化的,80%是非结构化或半结构化的。而且,非结构化数据的增长速率远远大于结构化数据,前者为63%,后者为32%。增长如此迅速且庞大繁杂的数据资源,既给传统信息处理技术带来巨大挑战,也给企业产品、营销、管理创新带来新的机遇和手段。
社交网络融合化
以微信、微博为代表的新型社交工具的发展,带来了企业信息交流沟通方式的新一轮变革。特别是随着社交工具的全员化应用发展,企业管理软件与社交平台的整合,将会成为企业信息化创新发展的另一重领域,并催生出诸如社交企业、社交商务等各种创新的企业模式和商业模式。
企业信息沟通平台的社交化,一方面,可使企业内外部的沟通变得更加便捷、自由、开放和高效,从而可以实现企业内外各方更多的互动与协作,并使企业对各种问题的反应也会愈加迅捷,做出的判断和决策会更加准确与符合实际,工作效率和决策质量也将大幅提升。另一方面,企业信息沟通平台的社交化由于消除了组织内外不必要的界限,使企业能够及时感知客户需求,提升客户服务,加快创意产生。根据调查,企业信息交流平台社交化,可以使企业沟通效率提高50%、客户满意度提高48%、服务响应及解决周期缩短63%。产品开发周期缩短 1/3。如果将企业社交网络平台与企业内部其他管理软件实现整合与对接,可进一步实现信息交流、沟通协作、知识管理、应用集成等更多增值功能。
供应链管理智能化
利用物联网技术可将ERP系统的管理对象延伸到单个的物品,使企业能够以更小的“单位”进行精细化管理。例如,基于RFID技术的物联网系统构架,可使企业实时掌握库存、路况、天气等信息,预测送货天数,优化运输线路,制定合理的供货计划。一方面,可使企业对物流管理中的仓储、分拣、配送等各环节进行全程、实时、可视化监控和管理,实现物流管理的自动化、信息化和智能化,从而缩短企业备货时间、降低库存及运输成本。另一方面,可以保障企业间信息交流的及时与通畅,推动供应链各个环节间的无缝集成和产业间的整合。从而构建更加自动化、智能化的供应链系统,实现上下游企业乃至产业链的实时协同,保证敏捷生产和柔性加工等创新型生产模式的实现。
变速增长成绩的取得得益于滨州“工业兴市”战略的深入、全面实施,可以说,没有工业经济的大发展,就没有今天滨州主要经济指标增幅连年位居山东全省前列的发展成就。但与此同时,滨州坚持走新型工业化道路,把结构调整作为转变发展方式、促进科学发展的根本途径,把增强自主创新能力作为促进结构调整的中心环节,把节能降耗作为促进结构调整的关键举措,全力推动产业优化、转型、升级。期间正逢我国“大力推进信息化和工业化融合,促进工业由大变强”的战略部署,加快推进信息化与工业化融合,促进经济结构调整和发展方式转变。这与滨州的城市发展理念和途径不谋而合,因此滨州的两化融合工作显得水到渠成。
作为山东省的两化融合试验区,滨州的目标是到2015年,传统产业信息技术改造的深度和广度明显提高,作用效果明显增强;信息技术深度融入产品研发设计、生产过程控制、产品营销、企业管理各个环节,企业生产经营实现自动化、网络化、智能化和协同化;两化融合对我市产业结构优化升级、经济发展方式转变起到关键性作用,信息技术对经济增长倍增和助推作用显著,信息化与工业化融合成为滨州黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区建设的重要支撑。
滨州市经信委副主任刘秀忠说,滨州希望借两化融合政策的推进使传统产业企业信息技术的应用率达到90%以上,规模以上工业企业设计数字化率达到80%,关键工序数控化率达到60%,让信息技术真正成为企业的生产力和竞争力所在。根据他的介绍,滨州两化融合工作有重点工程。
行业信息化推进工程。围绕实施工业兴市战略,以纺织、化工、装备制造、食品加工等骨干行业为重点,以解决行业共性和基础性问题为突破口,大力推进制造业信息化,发挥行业龙头企业的带动作用,推进公共服务平台建设,促进信息技术与传统产业在技术、产品、工艺、设备和业务战略等方面的融合。
企业信息化示范工程。扎实推进省两化融合“四个一百”工程建设,以信息技术应用水平高、自主创新能力强、信息系统集成好的企业为载体,培育认定信息技术推广应用中心、数字化装备制造中心、智能化供应链管理中心和能源监测自动化控制中心35家以上,培育行业信息化标杆企业5家以上,推动企业生产过程智能化、生产装备数字化、经营管理网络化、能源利用效率最大化,引导企业实施柔性制造、敏捷制造、绿色制造,充分发挥信息技术对经济发展的倍增和催化作用,改造提升传统产业,增强核心竞争力。
中小企业信息化推广工程。研究中小企业信息化应用的现状和需求,组织各通信公司和重点信息服务业企业,为中小企业进行信息化设计,开发综合性、针对性的通讯和信息产品,积极提供先进适用的信息化解决方案。积极促进中小企业云计算技术的应用和示范,促进基础架构即服务、平台即服务和软件即服务等云服务类型和解决方案的推广应用。
物流信息化应用工程。推进物流信息技术的创新和应用,广泛应用条形码、智能标签、无线射频识别等自动识别标识技术以及电子数据交换技术,发展第三代数字通信技术、可视化技术、货物跟踪技术,加大对RFID和移动物流信息服务技术应用的支持力度,积极开发和利用全球定位系统、地理信息系统、智能交通系统、仓储管理系统、运输调度优化系统等运输领域新技术,提高物流企业信息化水平。建设区域性物流控制中心和公共物流信息平台。
农业信息化应用示范工程。建设滨州国家农业科技园区,实施农业物联网关键技术集成应用与示范项目,研究农业物联网和食品质量安全控制体系,利用物联网技术探索高效生态产业发展新模式,建设高效生态农业高端研发与现代服务相连接的产业体系,努力打造中国农业物联网工程技术研究中心。引导支持农业龙头企业、农村经济组织和种养经营大户开展信息技术应用,加快农业龙头企业信息化服务平台和农产品电子商务系统、食品安全质量追溯系统的建设和应用。
企业电子商务推进工程。支持骨干行业的龙头企业和产业园区、密集区建设示范性行业电子商务平台,支持中小企业应用第三方电子商务平台,推动全市企业应用电子商务。加快推进制造业供应链管理示范工程建设,通过应用B2B、B2C等电子商务、远程技术服务等,连接企业内部物流与企业上、下游及社会物流,实现精益生产与精益物流。建立基于信息和网络技术的生产新业态信息化系统。
两化融合服务支撑工程。加快推进两化融合关键领域的企业自主创新,引进、消化和研发企业信息化核心技术与关键技术,发展具有高度技术关联性和产业带动性的信息技术产品和项目。建立两化融合促进中心,产学研结合,集成技术、人才、设备和研发优势,为企业信息技术应用提供支持。组织建立“信息化助企联盟”,开展两化融合“助企服务行动”,组织信息化专家、通信公司和知名软硬件提供商面向企业开展技术培训和咨询服务。同时,优化提升信息传输服务业,继续加强电信和广播电视等基础信息网络建设,重点推进有线和无线宽带网建设。加快普及数字广播电视业务,推进三网融合试点。
关键词制造企业信息化;存在问题;对策
AbstractManufacturing has become a pillar industry of China's national economy,while the information is the key to enhance the competitiveness of manufacturing industry. Therefore, researching informaization of manufacturing enterprises is very important. Problems in the process of manufactureing enterprises in China were analyzed,and some countermeasures were put forward.
Key wordsmanufacturing enterprises informaization; problems; countermeasures
随着计算机技术、通信技术、网络技术以及微电子等先进技术的蓬勃发展,人类社会正实现从工业社会向信息社会的转变;我国加入WTO融入全球经济一体化潮流之后,我国企业面临越来越严峻的挑战,信息化已逐步成为提升企业综合竞争力的关键。而这其中,最值得重视的当属制造业。信息技术给制造业带来的是革命性的变化,它贯穿于一个制造企业的设计、生产、管理、销售等各项活动。制造企业信息化的内容,从设计和生产的角度,利用先进的信息技术改造落后的传统技术,实现设计和生产过程的电子化、自动化、智能化和信息化;从管理决策的角度,利用信息技术来促进管理决策水平的提高,实现管理决策的科学化、网络化、智能化和信息化;从市场销售的角度,利用信息技术有效整合企业内外信息和知识资源,实现市场销售的电子化、网络化、智能化和信息化[1-2]。制造业是我国的支柱产业,提高我国的国民经济实力,必须毫不动摇地坚持制造企业信息化建设。
1我国制造企业信息化发展历程
我国制造企业信息化建设起步较晚,20世纪70年代初,我国制造企业信息化历程开始起步,企业计算机从单项应用向综合应用发展;80年代初,制造企业信息化过程开始发展。自十五大以来,中央对信息化及制造企业信息化给予了高度重视,“制造型企业信息化关键技术攻关及应用工程”被列为国家十五科技攻关重大专项项目。十六大进一步指出要“坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子”。跟随信息化的浪潮发展至今,我国制造企业信息化建设已有一定的规模,现今制造业已成为我国国民经济的支柱产业,据2009年中国统计年鉴统计,制造业工业总产值约占整个工业总产值的85%,占全国GDP的36%左右。
2我国制造企业信息化建设存在的问题
2.1 制造企业信息建设投资不足,信息化人才匮乏
近年来,我国制造企业加大了对信息化建设的投资力度。据调查,2008年我国制造业信息化投资总额达到了437亿元,2009年我国的制造业信息化建设投资总额已达到514亿元,较2008年我国制造企业对信息化建设投资力度提高17.6%。与此同时,我国制造型企业对信息化人才引进有所提高,2009年企业对信息人才的引进较2008年提高23.7%。但从国家重点制造企业来看,70.5%的企业对信息化建设投入不足。大多数企业的融资渠道较少,外部资金来源不足,难以为制造企业信息化的后期发展提供后续资金,导致信息化不完全。制造企业缺少信息化人才仍然是制约企业信息化发展的主要因素。调查表明,80.6%的制造企业缺少信息化人员,即使是国家重点制造企业,仍有62.3%缺少信息人才。
2.2制造企业信息意识薄弱,认知程度不高
随着信息化的深入,我国制造企业对信息化的意识和认知程度逐渐提高。调查显示,我国制造企业每100人计算机拥有量由2008年的28.8台提高到2009年的32.3台,增长12.2%;此外设立CIO的制造企业也有所提高,由2008的39.9%提高到2009年的43.1%,增长8.0%。但是,制造企业对信息意识的薄弱依然是制约制造企业信息化建设的瓶颈因素。调查显示,制造企业自发的信息化建设需求不超过29%,50.1%的制造企业对信息科学技术知识表现为短缺。较多数制造企业缺乏信息化建设的系统观,未认识到信息化对于企业自身发展的重要性;部分制造企业对信息化持观望态度,怀疑信息化的效益和可实施性,担心会破坏原有的系统体系,导致企业无法继续运营;少数制造企业把信息化理解为简单计算机操作,没有意识到信息化建设是一项系统的、复杂的长远工程。
2.3制造企业信息技术应用不够广泛深入,管理体系不健全
我国制造企业对信息技术的应用有了一定的提高,管理体系也有了一定的完善。从内部局域网的使用来看,建立内部局域网的制造企业由2008年的48.6%增加到2009年的52.1%,增长7.2%;从ERP管理软件的使用来看,2009年比2008年增长了10.5%。但是,制造企业对信息技术的应用不够广泛深入。大多数企业还停留在网上查询(73.2%)、信息(71.4%)等一些基本计算机操作上。对信息技术应用的深(下转第36页)
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度还相当有限,如CAD,相当一部分企业停留在图上,三维CAD、仿真设计等应用很少。部分制造企业对信息技术的重视远高于管理。就整个制造业来说,ERP管理软件普及率仅为10.4%。一个企业的管理系统涉及财务管理、库存管理、人事管理、企业资源管理等信息系统,但是大多数制造企业只能拥有1~2个层面的管理系统,或者不能将其中的每个分项管理系统融合到一起,造成了信息孤岛。
3发展对策
3.1加大信息化建设资金投入,培养信息化人才
制造企业信息化建设需要加大资金的投入。制造企业自身应该利用各种渠道融资,包括市场筹资、银行间接融资、引进外资等,同时要合理利用资源,减少资源浪费,节约成本;政府要加大财政对信息化建设项目的投入,还应在税收、信贷等方面对制造企业给予大力的扶持。为了提高企业信息化效率,制造企业还应重视信息化人才的培养。制造企业可设立专门的信息化部门,用于引进信息化人才,尤其是高素质信息化人才和复合型人才;加大培训企业员工[3],根据不同层次员工对信息化的需要,制订不同的培训方式及内容,分开进行有效的培训,提高培训效率。
3.2加强宣传,提升企业信息化重视程度
政府要把信息化作为国民经济和社会信息化的核心和基础加以规划,确定信息化的发展方向、目标、重点、技术规范等,培育一批典型并推广其经验。多数制造企业对信息化的认识不够准确全面,政府有义务帮助这些企业重新认识信息化。企业作为信息化建设的主体,更应提升企业信息化重视程度。制造企业信息化是一场全方位的变革,如果没有全员信息意识的提高、思想观念的彻底解放,实施信息化只能是虎头蛇尾,难免夭折。作为制造企业的经营管理人员,更应该提升制造企业信息化意识以及信息技术对改造企业生产经营管理作用的认识。
3.3广泛深入应用信息技术,完善管理体系
制造企业要广泛深入应用先进的信息技术。从全局来看,制造业要增加内部局域网的使用率;就单个制造企业而言,应扩大局域网的覆盖范围。此外,对于计算机辅助设计(CAD)、计算机辅助制造(CAM)等技术,不应只停留在图上,三维CAD、仿真设计等应灵活使用。同时,制造企业要完善管理体系[4]。应广泛使用先进的管理软件如ERP等,以实现现代化企业经营管理;搭建先进的管理平台,如“6S”——整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKE TSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY),满足企业长远发展壮大的需求。
4参考文献
[1] 陆清华.制造型企业信息化建设及对策研究[D].天津:天津大学,2007.
[2] 付睿臣,毕克新.我国制造业企业信息化的现状及建设对策[J].科技管理研究 ,2009(9):378-379.
――获奖感言
福建亿榕信息技术有限公司创立于2002年,系国网电力科学研究院下属的创新型企业,总部位于福州软件园内,现有员工400余名。公司致力于云计算、智能电网等领域的技术研究、应用开发和产品服务,是中国非结构化信息技术的领导者、智能办公技术的倡导者、智能电网建设的先行者。
公司秉承“始于主动、寓于真诚、终于满意”的服务宗旨,以福州、北京为基地,历经十年耕耘,相继建立了北京、华中、西北三个技术中心、26个技术服务处,服务网络遍布全国,确立了以ISO 20000为指导理念的服务支撑体系,以非结构化业务、电力测控业务、智能化业务为三大业务发展方向。
公司非结构化业务涵盖非结构化数据、内容安全、管理软件、移动商务等领域:拥有非结构化数据集中管理平台、电子文件信息管理系统、企业级协同办公系统、企业信息报送系统、互联网舆情监测系统、电子公文安全传输系统、安全保密管理信息系统等二十多项具有自主知识产权的产品和解决方案。作为国家电网公司非结构化数据集中管理平台、企业级协同办公系统建设的总实施单位,公司产品在国家电网公司总部、各分部、26家省电力公司、29家直属单位及数百家地市、县级电力企业得到广泛应用。在电力测控业务方面,公司自2005年率先推出全国首套变电站综自系统检测设备以来,坚持科技创新,相继研发了SF6气体在线监测系统、GIS在线监测系统、电子式互感器校验仪、数字电能表校验仪、变电站综自系统测试仪、SF6气体分析仪等二十余款具有国内领先水平的测控设备。产品在包括国家电网、南方电网、五大发电集团、中广核集团、中核集团等大型企业,十几个省、市、自治区得到应用。公司关注信息化与互动化的研究与建设,在智能化业务方面形成了用电信息采集、智能家居、智能用电等智能化系列产品,拥有智慧公安、视频监控、智能小区、公共建筑能耗管理、用电信息采集等一整套以智能高效、低碳环保、互动友好为指导思想的智能化解决方案。